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2021年9月份(山东)内审暨体系管理实务培训计划
  作者:管理员   2021年09月01日   [字号: ]


                      2021年9月份(山东)内审暨体系管理实务培训安排

 
培训目的:
1、企业各级管理人员要熟悉国际管理标准的基本框架;
2、企业各级管理人员要熟悉国际管理标准的运行模式;
3、企业各级管理人员要掌握每个部门在体系中的作用;
4、企业各级管理人员要正确理解标准的重要条款;
5、确保管理体系要求融入组织的业务过程;
6、体系运行的核心是:简洁、务实、高效、守法、结果。在疫情条件下,如何降低风险,提升企业的生产经营竞争力。
课程特点:
为了保证授课质量,课程采取小班授课,课程以“讲授+问答+现场练习”为主,以体系管理实务为主。
课程的设计生动活泼,提供了大量的案例和课堂练习,通过互动式教学使学员充分参与到课程之中,增强对标准的理解和现场审核的体验。
培训对象:
企事业单位相关负责人、质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系实施过程中承担相关管理职务的人员。
培训内容:
质量管理体系:
1、抽样讲解GB/T19000-2016/ISO9000:2015标准138个术语和定义;
2、抽样讲解GB/T19000-2016/ISO9000:2015质量管理原则;
3、重点讲解GB/T19001-2016/ISO9001:2015标准的重要条款;
4、 IS019011: 2018标准管理体系审核指南的流程;
5、简要介绍审核程序、检查清单编写,不符合案例分析。
环境管理体系:
1、抽样讲解GB/T24001-2016/1S014001:2015标准33个术语和定义;
2、重点讲解环境风险识别、环境因来识别和重要环境因素评价;
3、重点讲解6.1.3获取法规,和9.1.2合规性评价的方法;
4、重点讲解GB/T24001-2016/1S014001:2015标准的重要条款;
5、简要介绍审核程序、检查清单编写、不符合案例分析。
职业健康安全管理体系:
1、抽样讲解GB/T45001-2020/ISO45001:2018标准37个术语和定义;
2、重点讲解风险识别、危险源辨识、职业健康安全网验评价;
3、重点讲解6.1.3获取法规,和9.1.2合规性评价的方法;
4、重点讲解GB/T45001-2020/ISO45001:2018标准的重要条款;
5、简要介绍审核程序、检查清单编写、不符合案例分析。

课程具体安排及价格,请您致电咨询客服老师,电话:010-63324800。









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